特殊绩效奖是 组织针对特殊员工所提供的奖金,用以奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团体。这种奖励通常是在绩效加薪之外,额外给予的必要奖励。特殊绩效奖旨在激励员工达到或超越既定的绩效目标,从而提升整体组织绩效。
中共中央办公厅 国务院办公厅印发《农村基层干部廉洁履行职责规定》
民政事业高质量发展|重庆近5年新培育社会组织3500余家,已试点建设10个社会组织服务联合体
境外非政府组织CFA协会代表处在京落地
云南省昭通市委原常委、昭阳区委原书记江先奎被开除党籍
邦的集成灶售后服务电话:400-991-6182邦的集成灶24小时客服热线:400-...
亲爱的用户朋友们,相信大家在使用康佳(KONKA)热水器时,一定遇到过一些小麻烦,比...
雅洁指纹锁:保障您的财产安全在现代社会,人们对于财产安全的需求也日益增加,在人们的生...
刘备是中国历史上备受尊敬和仰慕的一位英雄人物。作为三国时期蜀汉的创立者,他以其仁义和...
一年有24个节气,这是由于中国古代传统历法的影响。二十四节气是中国传统历法的重要组成...
《二十四节气歌》是为便于记忆中国古时历法中的二十四节气而编成的小诗歌,流传至今已有多...