股利发放政策主要有以下几种：
派息：
企业按照其经营业绩发放股利，将一部分收入按比例分配给股东。
股票回购：
企业拿出部分资金，用于从当前股票市场上回购其自有股票，以回报股东投资。
股权分红：
指公司按一定比例向股东派发现金，但同时公司将其原有股本减少相应比例。
股利再投资：
指公司把股利用于再投资，以增加公司价值，从而获得长远回报。
累积分红：
公司将当年无法发放的股利累积起来，积攒到后续发放，以此来提升股东的收益。
剩余股利政策：
上市公司将税后利润首先用于再投资，剩余部分才用于股利发放。
稳定股利政策：
这种政策具有两个特征，一是能以“丰”补“歉”，即股利水平相对固定；二是股利水平虽然相对固定，但随着公司业绩提高，亦会略有增长。
固定股利支付率政策：
即事先确定一个股利占公司税后利润的比率，然后长期按此比率对股东支付股利。
低正常股利加额外股利政策：
企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。
固定或持续增长的股利政策：
公司将每年派发的股利额，固定在某一特定水平，或是在此基础上，维持某一固定比率，逐年稳定增长。
这些政策各有优缺点，企业可以根据自身的财务状况、未来投资需求和市场环境等因素，选择适合的股利政策。
