职工去世后需要办理的手续包括：
死亡证明
由医院开具（如果在医院去世）。
由公安机关开具（如果是非正常死亡）。
火化证明
死者亲属凭死亡证明去殡葬机构火化遗体并得到火化证明。
户籍注销
死者亲属凭死亡证明和火化证明去公安机关办理销户。
遗产继承
死者继承人协商分割遗产，如有争议可提起诉讼。
社保结算和丧葬补助
凭死亡证明、销户证明等资料，到社保公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性丧葬补助。
核对个人档案中的工资数据，无误后打印相关表格并进行复核和盖章。
将个人档案归还至劳动部门，并确保表格上有相关人员名章和圆形印章。
工伤保险待遇
如果员工的离世与工作有关，遗属可以申请工伤保险认定，以获得相应的工伤保险待遇。
养老保险金处理
员工的养老保险账户中的余额可以按照规定继承或者一次性领取。
医疗保险结算
对于员工离世前的医疗费用，遗属可以申请医疗保险报销。
社保关系终止
公司需办理员工社保关系的终止手续，确保社保账户正确关闭。
其他相关手续
领取死亡证明、火化证、注销户口、注销银行卡等相关证件。
办理继承权公证等。
建议：
死者家属应尽早联系相关部门和机构，确保手续办理顺利进行。
保留好所有相关证明文件，以便后续办理遗产继承和其他手续。
如有争议或疑问，可咨询专业律师或相关部门获取帮助。
