。我们这一代人，年轻的时候，劳动力供大于求，外出打工，企业不给交社保，工人也不敢要求。这几年，劳动力市场供给小于需求，工人们的待遇才提上来，不仅改善了劳动条件，还缴纳了各项社会保险，可是，如今年龄已经到了六十岁，社保才缴了七八年，怎么办呢？
对于这种情况，社保法是有规定的。《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
朋友说，他还是想享受职工养老，居民的太低了。听别人说有补缴的，我能不能再补缴七八年，正好够十五年。
我跟他说，这个也有规定，分两种情况。
一种是过去在国有或集体企业工作没有缴纳社保的，或与机关事业单位或企业签订劳动合同的临时工没有缴纳社保的，拿上能够证明当时身份的相关材料到社保局申请补缴。显然，他不属于这一类。
另一种情况是，《劳动法》施行后在用人单位就业的劳动者，在单位就业期间应缴费但未缴费的，允许补缴劳动关系存续时段的养老保险费。
愿天下劳动者都幸福。
