申请劳动监察通常需要遵循以下步骤：
了解规定和要求
查阅当地劳动监察的相关法律法规或官方网站，了解申请的具体流程和要求。
准备申请材料
个人身份证明文件；
劳动合同；
工资支付记录；
加班记录；
工作时间和休息时间规定等。
联系劳动监察机构
通过电话、邮件或个人访问劳动监察机构办公地点进行咨询。
提交申请
根据劳动监察机构的要求，递交所需的申请材料。
等待审核和处理
劳动监察机构会对申请进行审核，并决定是否进行劳动监察。
接受劳动监察和解决问题
如果申请被接受，劳动监察机构会进行实地勘查和调查，协助解决劳动纠纷或违法行为。
请注意，具体操作可能因地区而异，建议根据当地实际情况进行相应的操作。
