离职后如果公司没有按时支付工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商解决
首先尝试与用人单位进行沟通，了解工资未支付的原因，并尝试协商解决问题。
劳动监察大队投诉
如果协商无果，您可以向当地劳动监察大队进行投诉，并提供必要的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等。
申请劳动仲裁
如果劳动监察大队的介入仍未能解决问题，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提供充分的证据来支持您的诉求。
提起诉讼
如果劳动仲裁的结果仍不能满足您的合法权益，您可以向人民法院提起诉讼。
收集证据
在整个维权过程中，确保收集和保存好所有相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等，以便在需要时提供证明。
注意时效
注意劳动仲裁的申请时效，通常为劳动争议发生之日起60日内。
请根据具体情况选择合适的维权途径，并考虑咨询专业律师以获得更具体的指导。
