给领导发短信请假的要点可以总结如下：
态度诚恳
使用礼貌和尊敬的语言。
如果可能，最好通过电话或当面请假，以显示重视。
用词准确
使用请示的语气，避免使用命令式语言。
表达清晰，说明请假的原因和时长。
理由充分
提供合理的请假理由，如家庭紧急事务或健康问题。
如果是突发情况，确保说明情况紧急性。
格式简洁
遵循请假条的基本格式：称谓、请假原因及时长。
可以省略标题与签名日期项。
沟通交接
说明工作交接情况，谁将接替你的工作。
提供联系方式，以便领导在需要时与你联系。
选择时机
避免在领导忙碌或休息时间提出请假请求。
最好提前一天通知，以便领导有足够时间调整工作计划。
请根据以上要点撰写短信，并确保内容恰当、礼貌。
