残疾人社保的缴纳方式与正常在职员工相同，主要可以分为以下几种情况：
企业代缴
企业在残疾人入职后，需与其签订劳动合同，并明确保险缴纳规定。
按照国家规定，企业应为员工缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
缴费基数和比例根据当地经济水平和政策规定确定，且不得低于国家规定的最低缴费基数要求。
缴费时间和方式通常为每月或每季度，通过银行转账等方式进行。
个人参保
无工作单位的残疾人可持身份证、户口本、残疾人证到户籍所在地的社保局办理个人参保。
对于重度残疾人、低保户等缴费困难群体，当地政府可能为其代缴最低标准的养老保险费。
政府资助
符合条件的残疾人可以享受政府提供的各种待遇和补贴，如医疗费用报销、康复费用补贴等。
残疾人养老保险的缴纳依据当地政策，需向当地残联申请，经审查后提交社保机构，完成缴费手续。
电子税务局或电子申报客户端
2023年度未安排残疾人就业的用人单位，可通过电子税务局或eTax@SH3电子申报客户端申报缴纳残保金。
在“一网通办”PC端，进入“残疾人就业保障金征缴”进行办理。
请根据具体情况选择合适的参保方式，并咨询当地社保局或残联了解详细政策及操作步骤。需要注意的是，社保缴费流程可能因地区而异，具体操作请以当地社保局或残联提供的指导为准
