工人需要遵守的法律主要包括：
《中华人民共和国劳动法》：
规定了劳动者的基本权利和义务，如完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等。
《中华人民共和国劳动合同法》：
涉及劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面，确保劳动者的合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》：
规定了社会保险的相关事宜，如养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
《中华人民共和国职业病防治法》：
保障劳动者在职业活动中免受职业病危害。
《中华人民共和国劳动保障监察条例》：
规定了劳动保障监察部门的职责和权力，保障劳动者的合法权益。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：
规定了劳动争议的调解和仲裁程序。
《中华人民共和国工会法》：
涉及工会组织和工会在劳动者权益保护中的作用。
《中华人民共和国职业培训法》：
规定了职业培训的相关事宜，旨在提高劳动者的职业技能。
此外，工人还需遵守安全操作规程，并对违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行。
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