当老板拖欠工资时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
协商解决：
首先尝试与老板进行沟通，看是否能够通过协商解决问题。
劳动监察投诉：
如果协商无效，您可以向当地劳动监察大队投诉，拨打热线电话12333。
劳动仲裁：
向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交必要的证据材料。
法院诉讼：
如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天内向人民法院提起诉讼。
支付令：
根据《劳动合同法》第三十条，劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
经济补偿：
如果用人单位拖欠工资，根据《劳动合同法》第八十五条，劳动者可以要求支付相应的经济补偿和可能的赔偿金。
刑事责任：
在严重情况下，如果用人单位有能力支付工资而拒不支付，可能构成犯罪，劳动者可以报案追究老板的刑事责任。
请根据具体情况选择合适的解决方式，并确保保存好所有相关的证据，以便在需要时提供证明。
