当单位倒闭时，员工的社保关系需要按照以下步骤进行转移：
确认社保状态
确认员工的社保是属于欠费状态还是停缴状态。
办理停缴手续
公司在倒闭清算前需要到当地社保局办理停缴手续，确保在职员工的社保处于停缴状态，以便日后办理转移。
补缴欠费
如果企业在倒闭前未办理停缴手续，则处于欠缴状态，需要单位名义办理补缴欠费，之后才能办理转出或继续缴纳。
开具参保缴费凭证
向原参保地社保经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《医疗保险参保凭证》。
新就业地社保经办机构审核
新就业地的社保经办机构审核员工的转移接续申请，并发出同意接收函。
办理转移手续
原参保地社保经办机构根据新就业地的同意接收函，办理好转移接续的各项手续。
续接社保关系
员工在新单位就业后，应及时与新单位的人力资源部门联系，了解并完成社保关系的转移。
个人缴纳社保
如果员工选择个人继续缴纳社保费用，需要前往当地社保机构咨询和办理相关手续。
请注意，社保转移可能存在一定的时间周期，员工需耐心等待。
