跨省离职后处理社保的步骤通常包括：
开具参保缴费凭证
到原参保地的社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
申请社保关系转移
携带参保缴费凭证、身份证、户口本等相关材料到新就业地的社保机构申请接续关系。
等待审核
新就业地的社保机构在收到申请后，会在规定时间内审核申请人是否符合条件。
办理转移手续
审核通过后，新参保地的社保机构会办理养老保险基金划转，并终止原参保地的参保关系，同时向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
办结手续
原参保地的社保机构在收到《信息表》和转移基金后，会在规定时间内办结相关手续。
确认社保转移信息
到达新的社保缴纳地后，需要向当地社保机构确认社保转移信息，并继续缴纳社保。
注意事项：
确保在提交转移申请时，原地的社保已经停缴。
转移过程中可能会有社保缴纳空缺期，个人需要根据自身情况做好医疗保障准备。
社保转移的具体流程和所需材料可能因地区而异，建议提前咨询当地社保机构。
如果辞职后没有马上找到新的工作单位，可以选择个人续保，将社保从单位账户转移到个人账户。
个人续保时，需缴纳养老金和医疗费用，基数和比例根据当地平均工资和规定而定。
如需个人缴纳社保，应先到当地人才服务中心办理失业登记，然后到医保中心办理医保参保手续。
以上步骤和注意事项可以帮助您了解跨省离职后社保的处理方法。
