离职需要提前多久申请

离职需要提前 三十天申请。具体规定如下：

一般情况：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

试用期内：

如果劳动者在试用期内，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

因此，无论是正式员工还是试用期员工，离职都需要提前一定时间通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行工作交接和安排。提前三十天申请离职是法律规定的最低要求，建议员工尽早提出离职申请，以确保流程顺利进行。