处理涉及“吃空饷”问题的领导，通常需要遵循以下步骤和措施：
调查核实
对涉及的领导进行详细调查，核实是否存在虚报工资、冒领空饷的行为。
责任追究
对于直接参与虚报、冒领空饷的个人，依法依规进行处理。
对于管理监督不力导致空饷发生的领导人员，按照相关规定追究领导责任。
经济处理
停发或核减涉及领导的工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费、养老金等待遇。
追缴违规领取的资金，如实际未能追缴，则相应减少辞退费。
行政处理
按相关规定给予党纪、政纪处分。
办理返岗、辞职、退休、退职、辞退、解聘等手续。
法律处理
如果涉嫌违法犯罪，如滥用职权或玩忽职守，将移交司法机关处理。
国家工作人员吃空饷可能需负刑事责任，根据情节轻重，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，严重者可能面临三年以上七年以下有期徒刑。
其他措施
对于单位整体管理混乱，导致空饷问题频发的，追究单位的集体责任。
终止与涉及领导的人事关系，并停止在原单位领取工资、津贴补贴。
处理“吃空饷”问题应严肃认真，确保处理的公正性和透明度，以维护公共资源的合理分配和公务员队伍的形象。
