法院证明工资多少的方法如下：
用人单位开具的收入证明
由用人单位开具的工资单或收入证明，需加盖单位公章，并注明收入人的职务、工作年限等信息。
财务账簿及记账原始凭证
最主要的证据是与工资数额有关的财务账簿及记账原始凭证，这些文件能够详细记录工资发放情况。
工资条
工资条能够清晰地展示每一笔工资的具体组成以及对应金额，具有极高的证据价值。
银行流水记录
银行流水记录可以直观地呈现出每个月的工资发放情况，是证明工资数额的有效手段。
签收记录或证人证言
如果是采用现金支付方式，那么有相应的签收记录或者证人证言也可以作为辅助性的证据。
与用人单位的沟通交流记录
与用人单位负责人或财务部门就工资具体数额进行的沟通交流记录，例如聊天记录、电子邮件等，也能提供重要的证明材料。
个人所得税完税证明
对于月工资超过3500元的，法院要求提交个人所得税的完税证明，以验证收入证明的真实性。
社会保险缴费证明
法院还会要求提供社会保险的缴费记录，以确认工资数额与社保缴纳情况相符。
在提供这些证据时，建议尽量提供原件或公证过的复印件，以确保其法律效力。同时，根据具体案件的情况，法院可能还会要求提供其他相关证据来综合判断工资数额。
