招标过程中要求提供社保的原因主要包括以下几点：
确保劳动者权益：
招标单位要求提供社保证明是为了确保投标人具备合法的劳动保障措施，保障劳动者的基本权益。
项目顺利进行：
社保缴纳证明可以反映投标企业有稳定的员工队伍，有助于保证项目的稳定性和可持续性。
检验真实人员情况：
社保要求是招标方检验投标人真实人员情况的一种手段，可以防止挂靠等不真实情况的发生。
符合法律规定：
根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和职工都有缴纳社会保险的义务，招标要求符合这一法律规定。
提高竞争性：
在一些情况下，为了维护招标过程的公平性和提高竞争性，可能会对社保等证明材料的要求作出调整，但这并不意味着社保不是重要的。
需要注意的是，虽然社保在招标中通常是强制性要求，但具体要求可能会因地区和行业而异，并可能受到当地政策的影响。
