离职证明要保管多久

离职证明作为用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，其保存期限有明确的法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，该法条还明确指出，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

因此， 离职证明至少需要保存两年。如果用人单位未按照规定保存离职证明，可能会面临法律责任，如被劳动行政部门责令改正，并可能需要承担赔偿责任。