金店里主要有以下几种工作：
金店店长
管理金店的日常运营和业务发展。
负责销售管理、库存管理、员工管理等。
与供应商、客户沟通协商，推动业务发展。
关注市场动态和行业趋势，制定销售策略和市场推广计划。
具备金融知识和技能，评估金价和金饰品价值。
珠宝店店员
接待顾客，提供售前售后服务。
维护店内秩序和货品陈列，保证店面环境整洁有序。
负责销售产品的讲解和销售，开发新客户并促成交易。
完成店铺日常运营指标。
保持良好心态，与同事友好相处，提升职业技能。
遵守公司规章制度，执行工作流程及服务标准。
协助店长进行团队管理、员工培训等相关工作。
珠宝门店副店长
负责销售柜台产品。
为老客户提供售后服务。
负责柜台区域卫生等。
维护专卖店、柜形象。
培训销售顾问销售货品，讲解珠宝知识。
进行工作分配，遵守并执行店内规章制度。
带领团队完成销售任务。
维护公司顾客关系，寻求新的业务机会。
做好每日盘点工作，及时预备补货资料。
处理顾客投诉，收集顾客意见并向上级反映。
珠宝店员工
负责店铺销售工作，完成销售业绩指标。
顾客接待、咨询和商品展示，引导消费，提升客单价及客单量。
根据货品陈列要求进行货品上架、下架、补货等操作，维护库存平衡。
完成上级交代的其他任务。
珠宝店导购
为顾客提供卓越的服务，实现营运和销售目标。
了解并严格遵守店铺所有安全程序。
不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标。
妥善保管店铺营业账款。
熟悉店内所有珠宝，向顾客进行介绍，推荐合适产品。
提供专业的产品咨询，建立长期客户关系体系。
负责客户信息的收集整理和保护，维护公司形象。
珠宝专柜店员
接待顾客，热情服务，介绍产品。
维护店铺形象及货架卫生。
负责商品陈列管理。
完成上级交代的其他任务。
配合销售主管处理客诉。
保持店面环境整洁有序。
完成每日店内销售目标。
与同事友好相处，提升团队业绩。
培训专员
在上级领导和监督下完成量化的工作要求。
组织实施各项培训计划，确保质量和进度。
实施培训效果的考核评估。
具备良好的口才、思维敏捷、条理清晰、执行力强、服从安排。
这些岗位涵盖了金店从日常运营、销售、客户服务到培训等各个方面的管理工作，确保金店的顺利运营和顾客满意度。
