工会基金的缴纳方式通常有以下几种：
按月缴纳：
单位每月按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人也需按照工资的相应比例缴纳。
按年缴纳：
单位每年按照员工工资总额的一定比例一次性缴纳，员工个人也需按照工资的相应比例缴纳。
按时缴纳：
单位在特定时间，如成立工会或员工入职时，一次性缴纳。缴纳金额根据当地政策及单位规定确定。
先缴后返：
单位先按规定比例缴纳工会经费，然后部分金额可能会由上级工会返还给基层工会。
分级缴纳：
单位按照一定比例计算出工会经费后，部分缴纳给税务机关，剩余部分留作本单位工会使用。
缴纳工会基金时，单位需向工会或税务机关提供相关资料，如员工名单、工资明细等，并且可能需要通过税务机关指定的方式进行申报和缴纳，例如使用税收票证、网上电子税务局或POS机缴费等。
具体的缴纳比例、方式和流程，建议咨询当地工会部门或单位财务部门，以获取最准确的信息和指导
