公司想要为员工购买社保，需要遵循以下步骤：
开设社保账户
准备必要的文件，如营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证、银行开户许可证等原件及复印件。
到公司注册地址所在地的社保局办理社保开户手续。
添加参保人员
将新入职员工添加到社保账户中，并确保离职员工被正确删除。
确定社保缴费基数
根据员工的工资总额申报正确的社保缴费基数，确保按时足额缴纳社会保险费。
选择社保缴纳方式
可以选择与银行或社保管理机构签订代缴协议，社保费用将从公司账户直接扣除。
或者，公司也可以通过现金或支票的形式到社保局现场缴费。
办理其他相关手续
如员工之前在其他单位有社保，需要办理社保转移手续。
办理五险一金的缴存，包括社保和住房公积金。
遵守法律规定
根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，并代扣代缴职工应缴纳的社会保险费。
请确保按照当地社保局的具体要求和流程进行操作，并留意政策更新和变更。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的社保局或专业的人力资源顾问
