平安普惠作为一家金融机构，其催收部门的工作环境和待遇可能会因个人经历和职位不同而有所差异。以下是一些用户对平安普惠催收工作的反馈：
工作强度
催收工作通常需要长时间工作，包括早到晚，有时甚至需要加班到晚上12点。
加班文化严重，有时甚至会出现无休的情况。
工资待遇
工资水平因个人绩效和催收能力而异，有用户表示税后收入可达15k及以上。
催收业绩好时，薪资可能会更高。
工作压力
催收工作压力大，需要面对各种客户的不同反应和态度。
客户反催收意识增强，增加了工作难度。
公司文化
平安普惠被描述为有加班文化的公司，员工可能会感到被过度压榨。
职业发展
催收岗位的发展前景可能因行业变化和个人能力而异。
长期从事催收工作可能会影响将来转行的可能性。
客户互动
催收人员与客户之间的互动可能包含高压策略，如威胁上门、起诉等。
存在客户信息被过度曝光的风险。
请注意，以上信息基于网络上的用户反馈，具体情况可能因个人经历和公司政策而有所不同。
