离职后处理社保的方式主要有以下几种：
停止缴费
辞职后可以选择停止交费，形成缴费年限中断。
个人账户的积累会停止，但中断时间不长通常对今后影响不大。
个人全额缴纳
可以选择由个人全额缴纳，即不中断缴费，将过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
这种方式个人负担较重，可能不太合算。
保险转移手续
如果到外地谋职，可以办理保险转移手续，将社保关系转移到新的就业地区。
社保关系转移后，可以在新单位继续缴纳，社保年限累计。
灵活就业人员身份缴纳
可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳企业职工社保。
办理过程简便，携带身份证、居住证或社保卡等相关材料到社保经办机构即可办理。
使用支付宝或相关APP在线办理
下载支付宝APP，选择“市民中心” -> “社保” -> “社保办理” -> “灵活就业人员参保登记”。
选择缴纳险种时，通常只选“医疗、养老、生育”这三个。
本地换工作
新单位会办理增员参保手续，余额和年限都会累计在一起。
需要注意新旧公司的社保缴纳月份，避免断缴。
跨省市换工作
需要提前跟公司人事说明情况，办理社保和公积金的转移手续。
养老、医保、失业保险、公积金都有相应的转移申请渠道。
封存社保关系
如果离职后尚未找到新单位，HR要到社保局办理该员工的社保停缴手续，社保关系将处于封存状态。
封存期间，员工的养老和医疗保险个人账户余额和缴纳年限不会清零。
提取公积金
离职后，HR协助员工办理住房公积金的封存或转移手续。
封存期间不能办理账户合并，封存启封后可以办理异地转移接续。
请根据您的具体情况选择合适的社保处理方式。
