降低社保基数的几种方法如下：
调整工资结构
将部分工资转化为奖金、津贴等形式，减少社保缴费基数。
选择社保缴纳地区
选择经济落后地区或农村地区缴纳社保，以降低基数。
选择社保缴纳方式
选择缴纳最低社保费用或按年缴费，以降低社保基数。
选择社保待遇
选择最低社保待遇或不选择社保待遇，以降低社保基数。
符合法律法规
确保降低社保基数的做法符合当地法律法规。
改革社会保险费率
通过优化社会保险费率，降低社保缴费基数。
延长社会保险支付期限
延长社保支付期限，间接降低社保缴费基数。
推行不定额缴费制
推行不定额缴费制，缩减企业社保缴费负担。
财税政策
采取财税政策调整，降低社保缴费基数。
社保档次调整
办理社保档次更改，将社保缴费基数变更为最低标准。
请注意，社保基数通常是根据上一年度本人工资收入确定的，且每年只能变更一次。此外，降低社保基数时，应确保不违反当地法律法规，并考虑到员工的财务安全。
