如果您的单位没有为您缴纳住房公积金，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
收集证据
证明您与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、裁判文书等。
您的工资发放记录，包括银行流水、工资支付凭证或记录、盖有单位公章的工资发放清册等。
社保机构出具的缴纳社会保险费记录。
投诉至住房公积金行政执法部门
您应及时将单位违法行为投诉到住房公积金行政执法部门，避免久拖增加案件处理难度。
您可以选择实名或匿名方式投诉，但实名投诉通常能更快地得到处理。
准备投诉材料
职工身份证原件及复印件。
能够明确证明劳动关系且无争议的材料，如劳动合同、离职证明或解除劳动关系的协议等。
劳动关系存续期间工资收入证明等材料。
申请维权
如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，您可以向当地公积金中心反映和投诉，由公积金中心依照《条例》规定进行处罚。
如果单位逾期不缴或少缴住房公积金，您可以向公积金中心申请责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
法律途径
如果单位拒绝缴存或未缴、少缴住房公积金，您可以持上述资料，实名向追缴单位注册所在地的执法业务经办网点投诉。
了解相关法律规定
根据《住房公积金管理条例》第二十条和第三十七条的规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
通过以上步骤，您可以有效地维护自己的合法权益，确保单位按照法律规定为您缴纳住房公积金。
