针对车间噪音大的问题，可以采取以下措施进行治理：
识别噪音源
通过现场观察和测量，确定哪些设备或活动产生的噪音最大，从而有针对性地采取措施。
设备改造与升级
采用低噪音设计的设备。
安装消声器或隔音罩等设备来降低噪音水平。
定期对设备进行维护和保养，确保其处于良好的工作状态。
改善工作环境
在车间内设置隔音墙、隔音门等隔音设施，有效阻挡噪音的传播。
合理安排员工的工作区域和休息区域，确保员工在相对安静的环境中工作和休息。
加强员工个人防护
为员工提供耳塞、耳罩等个人防护用品，并教育员工正确使用这些用品。
定期对员工进行听力检查，及时发现并处理听力问题。
制定噪音管理制度
明确噪音控制的目标和标准。
制定具体的控制措施和计划。
建立监测和评估机制，确保噪音控制工作的持续开展和不断改进。
引入新技术和新材料
采用主动降噪技术。
使用新型隔音材料，如吸音材料、隔音板等。
定期维护保养设备
定期对设备进行维护保养，更换老化设备，确保设备运转平稳，减少噪声产生。
安装隔声罩或隔声墙
在产生噪音的设备周围安装隔声罩或隔声墙，有效隔离噪音，减少传播。
使用消音设备
安装消声器，尤其是在通风口、排气口等位置，减少空气流动产生的噪声。
减振装置
对于产生强烈震动的设备，如水泵、压缩机等，安装减振装置，减少设备振动对周围环境的影响。
优化生产流程
减少不必要的设备运转时间，降低整体噪音水平。
员工培训与教育
对员工进行噪声防护知识的培训，提高员工对噪声危害的认识，引导他们主动采取防护措施。
通过以上措施的综合应用，可以有效地降低车间噪音，改善工作环境，保护员工的听力健康。
