在江西，五险一金的计算遵循以下规则：
养老保险
单位缴纳比例：20%
个人缴纳比例：8%
缴费基数：通常为职工上一年度月平均工资的一定比例，具体比例和基数上限下限需参照当地人社局规定。
医疗保险
单位缴纳比例：6%
个人缴纳比例：2%
额外费用：部分地区可能设有大病医疗补充险，单位和个人需按比例缴纳。
失业保险
单位缴纳比例：2%
个人缴纳比例：1%
工伤保险
单位缴纳比例：根据行业风险等级，一般为0.4%至2%不等
个人无需缴纳
生育保险
单位缴纳比例：0.8%
个人无需缴纳
住房公积金
单位缴纳比例：12%
个人缴纳比例：12%
缴存上限：通常为当地职工平均工资的300%
缴存下限：通常为当地职工平均工资的一定比例
具体的缴费金额计算公式为：
```
单位缴费金额 = 单位社保缴费比例 * 单位社保缴费基数
职工个人缴费金额 = 个人社保缴费比例 * 个人社保缴费基数
```
缴费基数通常为职工上一年度月平均工资的一定比例，具体比例和基数上限下限需参照当地人社局规定。
请注意，以上信息可能随政策调整而变化，请以最新官方信息为准。
