银行外包是指 银行将其部分业务或职能交给其他个人或公司来执行的服务模式。这些业务通常包括非核心业务，如后台处理、数据处理、客户服务、IT支持等。通过外包，银行能够更专注于其核心业务，提高效率，降低成本，并能够利用外部专业公司的资源和专业知识来提升服务质量。
银行外包的形式包括劳务派遣和劳务外包。劳务派遣是指银行与劳务派遣公司合作，由派遣公司派遣员工到银行工作，这些员工在银行内部被称为派遣工或外包人员。劳务外包则是指银行将某些业务或职能整体外包给专业的外包公司，由这些公司负责执行并提供服务。
无论是劳务派遣还是劳务外包，这些员工都不算是银行的正式员工，他们的待遇通常低于正式员工，并且可能没有转正的机会。然而，外包服务公司在与银行合作时，需要遵守相关的法律法规，确保合同的合法性和有效性。
银行外包的优势包括：
成本节约：
通过外包非核心业务，银行可以降低人力和管理成本。
专业提升：
利用外部专业公司的技术和人才，银行能够提升其服务的专业性和质量。
灵活性：
外包使银行能够更灵活地调整其业务结构和人力资源，以应对市场变化。
风险管理：
外包公司可以承担一些运营风险，减轻银行的管理负担。
需要注意的是，虽然银行外包有助于银行提高效率和降低成本，但同时也存在一些风险，如信息安全、质量控制等。因此，银行在选择外包服务时，需要谨慎评估潜在的风险，并确保与可靠的外包服务商合作。
