离职申请书的写作应当遵循一定的格式和内容要求，以确保信息的清晰传达和专业性。以下是一个离职申请书的基本结构和内容要点，供您参考：
标题
离职申请报告或离职申请书。
称呼
应写明接收离职申请的部门或领导，例如“尊敬的XX部门领导”或“尊敬的XX公司人力资源部”。
正文
离职原因：
简要说明离职的原因，如个人职业规划、家庭原因、工作变动等。注意，离职原因应真实且合理，避免涉及个人负面情绪或对公司的抱怨。
离职时间：
明确表明离职的具体时间，以便公司安排工作交接。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（试用期提前三日）。
工作交接：
简要说明离职前的工作交接安排，包括工作进度、文件资料、客户信息等，以确保工作的顺利进行。
感谢与期望：
对公司及同事表示感谢，并表达对公司未来发展的祝愿。
结尾
申请人签名：
亲笔签名，以确认离职申请的真实性。
日期：
写明提交离职申请的日期。
示例模板
尊敬的XX领导：
您好!
首先，请允许我借此机会，对您及公司在过去[具体工作时长]中给予我的支持与培养表示最深的感谢。这段经历不仅丰富了我的职业生涯，更让我学会了成长与担当。
经过深思熟虑，我决定提出离职申请，主要原因是[具体原因]。我渴望在新的环境中挑战自我，进一步提升专业技能，同时也为了更好地平衡工作与个人生活。
在接下来的[具体天数]里，我将全力以赴，确保所有工作都能有序交接。我已开始整理相关文件与项目进度，并愿意协助公司找到合适的接替人选，确保工作的连续性和团队的稳定。
回顾在公司的工作亮点与成就，我深感自豪，并对公司未来的发展充满期待。我坚信，在新的岗位上，我能够继续为公司贡献力量。
最后，再次感谢公司对我的信任和支持，也感谢所有同事的友谊和合作。我期待未来能有更多的机会与贵公司及各位同事交流与合作，共同见证彼此的成功。
此致
敬礼!
申请人：[您的姓名]
日期：[具体日期]
请根据您的实际情况调整上述模板中的内容，以确保离职申请书能够真实反映您的意愿和情况。
