高管工资避税的方法包括：
利用专项附加扣除
充分利用子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除项目，按规定申报扣除，可降低应纳税所得额。
合理规划薪酬结构
将部分工资薪酬转化为福利形式，如提供住房补贴、交通补贴、餐费补贴等，这些福利在一定程度上可不计入个人所得税计税范围。
年终奖单独计税
在符合规定的情况下，将年终奖单独作为一个月工资薪金所得计算纳税，能在一定程度上降低税负。但要注意年终奖的计税方式和额度限制。
分批次发放奖金
避免一次性发放高额奖金导致适用较高税率，可分批次、分月发放，使奖金适用的税率相对较低。
设立员工持股计划
通过股权激励等方式，让高管以较低成本获得公司股权，待股权变现时再纳税，可实现合理递延纳税。
将工资转变为股利红利发放
对于高收入人群，将工资转变为股息红利形式发放，个税税率就只有20%，明显减轻了很多税负。
