购买工伤保险通常由用人单位负责，以下是购买流程的简要概述：
参保登记
用人单位需向社会保险经办机构提出参保申请。
准备必要的资料，如营业执照、组织机构代码证书、法人身份证、员工劳务合同和身份证复印件等。
填写社会保险登记表和缴费工资申报花名册。
核定保费
工伤保险经办机构根据用人单位的行业类别和基准费率确定初次缴费费率。
计算应缴纳的工伤保险费，即工资总额乘以费率。
缴费
用人单位根据核定的保费金额缴纳工伤保险费。
缴费后，新入职员工从次月开始享受工伤保险待遇。
人员变动
如有员工变动，用人单位应及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》规定了用人单位必须为职工缴纳工伤保险费。
申报与审核
用人单位在每月规定时间内向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。
社会保险经办机构审核申报材料，并核准缴费数额。
享受待遇
工伤保险基金由用人单位缴纳的保险费、利息和其他依法纳入的资金构成。
工伤保险为参保职工提供工伤赔偿等保障。
请根据最新的法律法规和当地社会保险经办机构的规定进行操作，以确保流程的正确性和合法性
