当您遇到工资被拖欠的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商：
首先尝试与雇主进行协商，看是否能够达成一致，支付拖欠的工资。
投诉：
如果协商无效，您可以向当地劳动监察大队或劳动保障监察部门投诉。在中国，您可以拨打热线电话 `12333` 进行投诉。
仲裁：
您还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意，您需要在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
法律诉讼：
如果仲裁结果不满意，或者仲裁后雇主仍不支付工资，您可以向人民法院提起诉讼。
支付令：
根据《劳动合同法》，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
经济补偿和赔偿金：
根据《劳动法》和《劳动合同法》，如果用人单位无故拖欠工资，可能需要支付经济补偿金，并且在一定条件下，还需支付赔偿金。
请确保在采取任何行动前收集好所有相关的证据，如工资条、银行流水、劳动合同等，以便在需要时能够有效地维护自己的权益。
