企业招代理商的策略可以总结如下：
制定代理招募计划
明确招代理的目的、范围、条件和要求。
确定产品定位和目标市场，以便有针对性地寻找适合的代理商。
制定相应的激励政策，例如提供额外的奖励、优惠价格、培训支持等。
确定适合自己的招募渠道，如展会、代理商招募会、网络招募等。
执行代理招募计划
通过各种方式进行宣传推广，如在行业媒体发布招募信息、利用社交媒体扩散招募信息、通过合作伙伴推荐代理商等。
对申请加入的代理商进行严格的筛选和甄选，选拔出符合条件、有实力和有潜力的代理商。
与潜在代理商进行合作条款的谈判，包括佣金结构、销售目标、支持与培训需求等，并最终签订正式合同。
培训与支持
设计定制化的培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务、品牌文化等内容。
提供在线与线下培训，结合线上课程和线下研讨会，确保代理商能够灵活学习，同时提供实践机会。
