当老板扣工资时，您可以按照以下步骤处理：
与老板协商
首先尝试与老板直接沟通，了解扣工资的具体原因。
协商时要保持冷静，理性表达诉求。
收集证据
准备相关证据，如工资条、劳动合同、银行转账记录等。
投诉至劳动监察部门
向当地人力资源和社会保障局或劳动监察机构投诉。
提供必要的证据，并详细陈述情况。
申请劳动仲裁
如果劳动监察部门的处理结果不满意，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提起诉讼
如果仲裁结果不满意，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
寻求法律帮助
如果需要，可以咨询律师或向劳动法律服务机构求助。
请记住，在采取任何行动之前，确保您已经收集了充分的证据来支持您的主张。同时，了解相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，将有助于您更有效地维护自己的权益。
