请假手续通常包括以下几个步骤：
提出申请
向所在部门或直接上级提交书面请假申请，注明请假事由、时间以及天数。
部门审核
部门负责人核实请假事由的合理性，确保请假不会影响部门工作。
人力资源部门审批
将请假申请提交给人力资源部门进行最终审批，确保符合公司规章制度。
假期登记
将请假信息录入假期登记系统，包括开始日期、结束日期和天数。
请假手续
在请假开始前将请假单递交至人力资源部门备案，并提供相关证明材料。
请假期间
与上级保持沟通，汇报工作进展和问题，并在遇到突发情况时及时通知相关部门。
请根据具体情况选择合适的请假流程，并确保按照规定的步骤和格式提交请假申请。
