工龄补贴通常是指根据员工在单位工作的年限，按月发放的一种补贴。具体的补贴标准可能因地区和单位而异，但以下是一些常见的工龄补贴标准：
1. 对于普通员工：
连续工作满一年，每月补贴50元；
连续工作满二年，每月补贴100元；
连续工作满三年，每月补贴150元；
连续工作满四年及以上，每月补贴180元；
每增加一年工龄，每月补贴增加30元，十年封顶。
2. 对于管理人员：
连续工作满一年的办公室人员，每月补贴100元；
连续工作满一年的B级或以上管理人员，每月补贴100元；
连续工作满一年的A级或以上管理人员，每月补贴150元；
连续工作满一年的助理人员，每月补贴200元；
连续工作满一年的项目经理级人员，每月补贴250元；
连续工作满一年的经理级以上管理人员，每月补贴300元。
请注意，这些标准可能受到当地劳动法规的影响，并且可能随时间而有所调整。建议您根据您所在地区的具体规定和您所在单位的政策来了解详细的工龄补贴标准。
