双休日工资的计算方法主要依据《劳动法》以及《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号）。以下是具体的计算步骤和公式：
日工资的计算
日工资 = 月薪 ÷ 21.75天
其中，21.75天是月平均计薪天数，计算公式为：365天 - 104天（双休天数）÷ 12个月。
双休日加班工资的计算
如果劳动者在双休日加班且不能安排补休，用人单位应支付不低于劳动者日工资的200%的工资报酬。
示例计算
假设小明上月工资为6000元，且每周都是双休：
每天的工资 = 6000元 ÷ 21.75天 ≈ 275.86元/天。
如果小明在双休日加班一天且不能补休：
加班工资 = 6000元 ÷ 21.75天 × 200% ≈ 541.67元。
注意事项
加班工资的计算基数通常是劳动者的月工资标准。
用人单位在计算加班工资时，必须严格按照《劳动法》的规定执行，不能低于法定标准。
通过以上公式和计算方法，可以清晰地得出双休日工资以及加班工资的具体数额。
