直签合同是指 劳动者与用人单位直接签订劳动合同。这种合同形式与劳务派遣相对，属于劳动合同的一种类型。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。
直签合同的特点包括：
主体明确：
劳动合同的主体是劳动者和用人单位，双方直接签订协议。
法律效力：
依法订立的劳动合同具有法律约束力，双方必须履行合同约定的义务。
签订时间：
若建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，应在用工之日起一个月内完成签订。
争议处理：
若发生劳动合同违约或其他纠纷，劳动者可直接起诉其所在的用人单位。
综上所述，直签合同是劳动者与用人单位直接建立劳动合同关系的方式，具有明确的法律效力和约束力。
