干股的分配通常遵循以下原则和步骤：
确定干股比例
干股比例通常在15%-30%之间。
具体比例应根据个人贡献、工作年限、职位等因素决定。
分红计算
干股分红通常基于持有干股的比例和公司年度可供分配的净利润。
分红计算公式为：干股分红所得 = 所占干股比例 × 公司年度可供分配的净利润。
分红条件
分红需在弥补亏损和提取法定公积金后进行。
法定公积金的累计额达到公司注册资本的50%以上时，可以不再提取。
法律依据
《中华人民共和国公司法》规定了股东分取红利和优先认缴出资的权利。
分配当年税后利润时，应提取10%列入法定公积金。
其他注意事项
干股分配应经过董事会同意，并可能涉及股东权益的变动。
分配方案应考虑到员工的职位、贡献、资历等因素，确保公平性和透明性。
分配过程应遵守相关法律法规，避免法律风险。
以上是干股分配的一般原则和步骤。具体分配方案可能因公司而异，并可能受到公司章程、股东协议和其他内部规定的影响。在实施干股分配时，应确保所有相关方都清楚理解分配规则，并遵循《公司法》等相关法律法规
