公司补助社保的金额 因地区和具体政策而异，以下是一些关键点：
国家补助
国家根据下发红头文件进行补助，企业为员工购买社保时，人社局会将补助打入对公账户。补助金额根据企业员工的情况进行奖励，一年一人10000多，可以拿几年。
社保缴纳比例
养老保险：企业缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。
失业保险：企业缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险：企业缴纳1%。
生育保险：企业缴纳0.8%。
企业社保补贴
企业在履行社会责任、吸纳就业时，可以享受社保补贴。例如，浙苏石化家纺科技（阿克苏）有限公司因吸纳783名本地员工就业，享受了87万元的企业社保补贴。
补贴对象
社保补贴主要补贴给社会保险机构，而不是企业和个人。补贴标准可能因地区和政策不同而有所差异，例如，某些地区对女职工的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%进行补贴。
申请条件
企业需要按规定缴纳社会保险费，并在符合条件的情况下申请补贴。补贴的申请时间和材料要求也需遵循当地政策。
综上所述，公司补助社保的金额和条件因地区和具体政策而异，企业需要了解当地政策并按规定缴纳社会保险费，才能享受相应的社保补贴。建议企业咨询当地人社局或相关部门，获取详细的补助政策和申请流程。
