工龄只有一年之差，区别并不大。
养老金是长缴多得
首先我们要搞清楚，工龄能决定什么东西？工龄其实就是你的工作年限，如果你的工作年限参加了养老保险，就是实际缴费年限，如果你的工作年限没有参加养老保险，但是可以视同缴费，那么属于视同缴费年限。
缴费年限至少能决定两种东西，一是养老金待遇的高低，二是每年养老金上涨金额的多少。
总体而言，养老保险缴费年限越长，你的养老金待遇就会越高，你每年养老金上涨的金额就会越多。这就体现了养老保险中长缴多得的原则。
所以退休工龄34年和35年，养老金是有差别的，但是因为工龄只有一年之差，差距太小，所以差别也是比较小的。
工龄35年的人，养老金更高一些
在两个人退休年龄和缴费水平一样的情况下，视同缴费年限也是一样的情况下，那么35年工龄的人的养老金要比34年的人的养老金要多一些的。
主要是基础养老金和个人账户养老金，养老金更多一些。
因为缴费年限是决定基础，养老金多少的关键因素之一，而缴费年限也影响着个人账户金额的多少，所以会间接影响个人账户养老金的多少。
工龄35年的人，养老金上涨金额更高一些
养老金每年都会进行上涨，到2019年已经连续上涨了15年。
养老金上涨的重要调整方法之一就是挂钩调整。
与什么条件挂钩呢？主要是与缴费年限和养老金水平等条件挂钩。
个人缴费年限越长，相应的上涨，养老金金额也就会更多一些。
而且工龄越长越往后的工龄是更值钱，比如有的省份养老金上涨方案会这样规定，15年到25年，每年上涨两元，25年到34年上涨金额是三元，35年以上上涨金额是四元。
所以35年的人养老金，每年上涨的金额会比34年的人要更高一些的。
小结：
工龄34年和35年的养老金待遇确实有差别，35年的人养老金更高，上涨金额更多，不过由于只有一年之差，多出的金额并不算高。
