取暖费的发放通常有以下几种形式：
现金发放
发放给职工，根据职级和职称不同而有所区分。
发放标准可能包括省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元等。
对于城市低保户，每人每取暖期增至600元；农村低保户和农村五保户，每户每取暖期增至200元。
发放现金取暖费的部分，在职工福利费中扣除，不超过工资总额的14%部分允许扣除。
取暖物品发放
如防寒服等劳动保护用品。
这类开支计入管理费用，但税前扣除时需区分处理。
按居住面积计算
暖气费的计算依据是住户的居住面积。
收费标准由地方决定，通常一年一次按房屋面积收取。
特殊群体补助
对于尚未安装取暖设备的住户，国家规定可以免于缴纳取暖费。
对于新增的退休（职）人员，取暖费发放与基本养老金同步，按月计发。
企业政策
企业可能根据自身情况决定发放方式和标准。
如觉得不合理，可向当地劳动部门咨询或投诉。
采暖季发放
冬季取暖费通常按照四个月周期发放，即从当年11月至次年2月。
补贴资金拨付及清算
补贴资金按照各县（市、区）统计数据进行预拨，采暖季结束后以实际发放金额为准予以清算。
取暖费的发放标准和方式可能因地区、单位性质（如政府机关、事业单位、企业）以及个人职级、职称等因素而有所不同。具体的发放政策和标准，建议咨询所在单位的人事或财务部门，或查询当地的相关规定
