英国劳务市场的情况可以从多个角度进行分析：
工作机会与签证
英国的工作许可证相对宽松，尤其是对于技术工作，可能需要付出更多努力，因为竞争激烈。
非技术工作或高级技工职位可能相对容易找到，并且工资与白领相当，不需要加班。
工资水平
一般的蓝领工作人均大概2000英镑（约合人民币17000元），这个水平可能只能满足基本生活需求。
某些特定行业如中国城餐馆侍者，工资可达4-7英镑每小时，但需要付出较多体力且需要一定的英语能力。
某些技术或专业职位如金融行业、法律行业等，平均薪资较高，每年可达6万-10万英镑不等。
生活成本
蔬菜水果价格不便宜，甚至更贵，生活成本相对较高。
交通费用也较高，例如公交费用每次10英镑。
工作条件与福利
雇佣合同非常灵活，可以根据雇主和员工之间的协商制定。
英国拥有完善的社会保障体系，包括国家医疗保险、养老金、失业救济和残疾人津贴等。
雇主为员工提供培训机会，以提高员工的技能水平和竞争力。
劳动力市场
劳动力市场竞争激烈，雇主可以从中选择最优秀的员工，员工也需要不断提高自己的技能水平和竞争力。
其他注意事项
语言不通可能导致只能从事一些低技能的苦力工作，且存在被剥削的风险。
英国的签证政策较为严格，尤其是对于非技术工人。
建议
如果你具备较高的专业技能或学历，可以考虑申请技术或专业职位，这些职位的薪资水平较高，且福利待遇较好。
对于普通蓝领工作，虽然工资不高，但生活成本也较低，可以考虑从事此类工作作为临时或过渡性选择。
无论从事何种工作，都需要提高英语能力，以应对工作中的沟通需求和生活中的各种情况。
在选择劳务输出时，务必了解清楚工作条件和签证政策，避免陷入不利的劳动境地。
