销售人员的考勤通常遵循以下流程和规定：
签到制度
销售人员每日需通过公司指定的电子考勤系统进行签到，签到方式可能包括指纹识别、刷脸识别或账号密码登录等。
签到时间通常为上班前30分钟至上班后30分钟内完成。
签到次数为两次，即上班签到和下班签到。
考勤记录
销售人员必须在考勤系统上进行签到和签退。
若销售人员离开公司进行临时出差或活动，需要在考勤系统上进行请假登记。
对于有事务性质的临时离职，销售人员需向直接主管提前一定工作日（如3个工作日）提交书面请假申请。
迟到和早退处理
迟到30分钟以下可能会扣除当天相应的考勤分数。
迟到超过30分钟则可能按照公司规定进行更严厉的处理。
考勤管理责任
各区域经理负责所辖区域销售人员的考勤工作，并需定期将考勤记录报送公司相关部门。
考勤制度执行
考勤制度必须严格执行，对违规行为（如迟到、早退）会有相应的经济处罚。
对于特殊情况无法打卡，销售人员需在当天填写纸质考勤表，并注明原因，由直属上级签字确认。
工作时间
销售人员的工作时间根据公司安排和销售业务的需要进行调整，但必须遵守国家法定工作时间。
请根据公司的具体规定和实际情况执行上述考勤流程。
