职工退休时不是计算工龄的有效年限，而是计算缴费年限，缴费年限包含了视同缴费年限和实际缴费年限两个部分。
职工退休时的工龄计算方法如下：
在单位从事工作的，每在单位工作一年，工龄就增加一年。
在企业之间调动的，调动时，工龄连续计算。
复员退伍的，军龄连续计算，享受军龄优待。
大中专学生参军入伍的，其军龄可以计算为工龄。
职工转正后，其干部身份生效，之前的工龄视同缴费年限。
离休、退休和调离本单位后，按实际缴费年限计算。
除了以上的方法，还有一种方法可以计算职工的退休工龄。具体情况如下：
职工达到法定退休年龄后，使用特殊工种退休来办理退休，那么，职工的退休年龄计算方法就是，从其参加工作之日起，按照在各种用人单位工作的总月数除以标准的年平均值来确定。根据最新的规定，如果职工全年月平均工作天数为20.92天，或者是在单位内连续工作1年整25天，或者是全年存在雇佣关系，并且全年月平均工作天数为11天的，那么职工的年假折算公式为：在单位内连续工作的年限250%/满几年天数。
