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国有企业的农民合同制职工的工作年限算工龄吗

   发布时间:2024-08-03 11:01:12

实行社保统筹后参加工作的农民合同制职工,只要缴纳了养老保险费,就算工龄(也就是缴费年限)。

如果是实行社保统筹之前参加工作的农民合同制职工,统筹之前的工作年限,都算视同缴费年限。

如果是在98年企业改制破产时,已经享受了个人账户返钱政策的农民合同制职工,就没有工龄也没有视同缴费年限。

因为98年企业改制破产时,个别城市的政策规定,已经缴纳了养老保险费的农民合同制职工,可以自愿申请退回已缴纳的养老保险个人账户金额。

所以98年已经领取了个人账户金额的农民合同制职工的工作年限,是不能计算工龄或实际缴费年限的。

我们国家开始实行社保统筹,就是从合同制职工开始试点的。

最早的试点城市应该是在85年或86年左右开始实施的。

吉林省的养老保险统筹就是从86年的第一批合同制职工开始试点的,到了92年的时候,国营企业的正式职工,才开始的全部参保缴费。

当时的国营企业所属的集体企业职工,身份也随之转成了合同制职工身份,也与国营企业招聘的合同制职工一起,缴纳了养老保险费。

但这部分由集体企业转为合同制职工身份的参保者,86年以前的工作年限,也都被认定为视同缴费年限。

所以农民合同制职工和城市合同制职工工龄的认定,都必须结合当时政策的规定,进行认定。

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