追责的方式主要取决于追责的对象和情境。以下是一些常见的追责方式：
交通事故追责
报警并由交警处理：通过交警制作的责任认定书进行追责。
协商解决：当事人之间可以直接协商解决问题。
法院起诉：如果协商不成，可以通过诉讼途径向法院提起诉讼进行追责。
工作履职不到位追责
批评教育：对履职不到位的人员进行批评教育。
责令整改：要求被追责者进行整改。
书面检讨：被追责者需要提交书面检讨。
纪律约谈：对相关人员进行纪律约谈。
通报批评：通过公开通报批评的方式进行追责。
经济处罚：对履职不到位的人员进行经济处罚。
取消评先资格：取消被追责者评先评优的资格。
组织处理：包括诫勉、停职、免职、岗位调整、职务调整等。
纪律处分：根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
追究法律责任：如果构成犯罪，依法追究其法律责任。
合同违约追责
按约定办理：依据合同中的违约条款进行处理。
协商解决：双方可以协商解决违约问题。
法院诉讼：如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任。
国家赔偿后的追责
追偿：国家机关在赔偿后，可以继续向责任人员进行追偿。
追究当事人责任：追究造成损害的国家机关及其工作人员的行政、刑事责任。
错案责任追究
审判监督程序：当事人可以向上级法院申请审判监督程序，重新审理案件。
国家赔偿：如果法院判错案，给当事人造成损失，可以要求国家进行赔偿。
责任追究原则：坚持实事求是、有错必究、终身追究、依法审查、责任自负、处罚与教育相结合等原则。
根据具体的追责对象和情境，可以选择合适的追责方式。建议在实际操作中，结合相关法律法规和具体案情，选择最合适的追责手段，以确保追责的有效性和公正性。
