讨要工资时，以下是一些聪明和有效的步骤：
了解自己的价值
研究同行业同岗位的薪资水平。
评估自己的经验和技能。
准备充分
列出工作成绩、专业技能及贡献。
找到合适的时机
选择如年度绩效评估等适宜时机。
提前通知雇主，以便他们有时间准备。
提出具体要求
以积极而专业的态度明确薪资期望。
提供理由和依据，让雇主理解和接受。
灵活的谈判
考虑接受其他形式的奖励或福利。
展示价值
通过工作表现和成绩证明自己能力。
考虑增值机会
寻找进修培训、挑战性项目或升职机会。
维护良好的沟通和合作关系
尊重雇主决策，如无法达成理想结果，准备应对措施。
法律途径
向劳动监察部门投诉。
申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
其他途径
拨打劳动服务电话（如12333、12348、12351）获取帮助。
寻求工会或法律援助机构的支持。
记得在采取任何行动前，确保你有充分的证据来支持你的主张，如劳动合同、工资单、银行转账记录等。如果需要法律帮助，考虑咨询专业律师。
