酒店员工的工资计算通常遵循以下步骤和原则：
基本工资计算
工资一般是按月计算的，对于上班不到一个月的员工，需要将月工资换算成日工资，再按实际上班天数支付。
月工资收入除以月计薪天数（21.75天）得到日工资。
加班工资计算
法定假日工资：等于加班工资的计算基数除以21.75天再乘以300%。
双休日加班工资：等于加班工资的计算基数除以21.75天再乘以200%。
工作日加班工资：等于加班工资的计算基数除以21.75天再乘以150%。
奖金和津贴
酒店工资包含基本工资、奖金、津贴和补贴。
奖金可能包括绩效奖金、年终奖等，具体比例和发放规则根据酒店内部政策而定。
