雇主责任是指 雇主对其雇员以及在执行职务过程中对第三人应当承担的法律责任。具体包括以下几个方面：
对雇员的责任
雇主必须提供安全的工作条件和安全设施，防止工作时受到伤害或损害。
雇主必须按照当地的法律法规，遵守安全规章制度，建立安全文化，加强安全教育，确保职工安全工作。
雇主必须向职工支付合法的薪酬，并在薪酬方面严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规。
雇主应提供适当的培训和工作保护，包括社会保障、工作安全保障等。
雇主还有责任维护劳动合同的约束力，不得将劳动合同视为无效或不履行。
对第三人的责任
雇主对雇员在执行职务过程中造成的损害应当赔偿。
雇主对雇员在执行职务中致第三人损害也应当赔偿。
在雇员执行雇佣活动中，如果第三人致雇工损害，雇主应当承担相应的赔偿责任。
其他责任
雇主责任还包括维护劳动者的职业技能，确保他们不受歧视和违法行为的影响。
雇主有责任提供公平、合理、公正的工作机会，防止员工在工作中面临侵害或收入不足的情况。
综上所述，雇主责任是雇主在劳动关系中必须履行的法律义务和道德责任，旨在保护劳动者的权利，维护社会的公平和稳定。
