小企业为员工缴纳社保通常需要遵循以下步骤：
开立社保账户
在企业成立之日起三十日内，到当地社保局办理社保开户，并领取《社保登记证》。
员工增员与减员
每月需将新增员工添加进社保账户，离职员工则从账户中删除。
申报缴费基数
每月为员工申报正确的社保缴费基数，确保社保正常缴纳。
缴纳社保费用
可以选择与银行、社保管理机构签订银行代缴协议，社保费用会从单位银行账户中直接扣除。
或者通过现金、支票到社保局现场缴费。
也可以通过电子税务局进行在线缴纳。
办理委托扣缴
在社保缴费首月在社保局打印缴费明细单，并办理同城委托扣缴社保手续。
提交参保人员增减表
每月向社保局提交参保人员增加或减少表。
其他注意事项
社保费用包括单位和个人需承担的部分，单位可从员工工资中扣除个人应缴部分。
办理社保登记时，可能需要携带公司营业执照、组织机构代码证、经办人身份证、单位公章等资料。
请根据企业所在地的具体政策和流程进行操作，并确保按时完成各项手续，以维护员工的社保权益
